[차이나는 AI클래스] 6. 40대: AI를 전략으로 읽고 리더십으로 바꾸기

6장. 40대: AI를 전략으로 읽고 리더십으로 바꾸기40대는 조직의 중간 허리다.실무도 이해하고, 전략도 고민하며, 팀의 성과도 챙겨야 한다.이제 막 팀장이 되었거나, 혹은 더 큰 리더십을 향해 나아가는 길목.그런데 이 시기에 AI라는 존재가 모든 질서를 흔들고 있다.어떤 40대는 AI가 무섭다. "내가 하던 일을 뺏기는 것 아닌가?"어떤 40대는 AI가 버겁다. "내가 이걸 언제 새로 배워야 하지?"하지만, 지금 필요한 건 기술을 배우는 속도가 아니라,AI를 읽는 안목과, 팀에 적용하는 전략적 감각이다. 💡 40대는 이제 ‘AI 사용자’가 아니라 ‘AI 리더’여야 한다20~30대는 AI를 써서 업무를 줄인다.40대는 AI를 통해 조직의 생산성과 방향을 리디자인해야 한다.즉, “이 툴이 뭘 해주는지”..

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